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职业化素养培养(二)——职业化的责任意识

作者: 来源: 发布时间: 2016-04-25 14:56:59 浏览: 3346 字体大小:大号 中号 小号

责任意识是什么?

责任意识说白了,就是一个人的责任感,责任心。

责任感在职业人迈向成功的过程中扮演着至关重要的角色。富有责任感的人无论做什么事,都会比那些责任感差的人更容易成功。一个行为上具有责任感的人才能认清自己的处境和感觉,然后才能以自己的能力控制自己的反应。

一个职业人的责任感体现为积极主动的做事态度,体现为对于所做事情的弃疑心态,体现为对自己事业的忠诚。

现在我们来看下面这个案例:

 小Y在一家投资公司找到了一份工作。参加工作后不久,部门给Y配置了一台笔记本电脑,这台电脑以前是部门其他人员使用过的,Y接过电脑后发现,电脑里还有一些以前的文件,心想既然这台电脑交付他使用,这些旧文件就应该是没有用处了吧。于是,他就把电脑上的文件全部删除了。过了一个月,Y的主管找到他:“小Y,你笔记本电脑上的文件还在吗?”Y回答:“不是没有用了吗?我已经把它们全都删除了。”主管当时脸就白了,这是他们办公室10多个人花了数月时间准备的一份投资项目评估报告,而且没有备份,老板在谈判中正急需这份文件。

结果,小Y被要求辞职了,距离他刚刚参加工作还不到3个月。当然,他的主管在交付电脑的时候应该将文件备份或者进行检查,但是小Y难道不应该问问他的主管这些文件是否还有用吗?这是多么简单的一件事呀,就有人做不到,究其原因,还是责任意识的差别。

很多人都说犹太人聪明,但是更多的人发现,犹太人最突出的品质还不是聪明,而是责任意识。我的一个朋友是位华裔投资银行家,有一次,我们在闲聊中他讲了一件自己的事情:他从美国洛杉矶到中国大陆处理一件案子,公司给他配了一位助理律师,这位助理律师竟然是一位年过60岁的犹太老律师,是这个公司的创始人之一,也担任过重要的职务。他退休后,公司觉得他对亚太事务比较熟悉,经验非常丰富,因此又把他反聘回来作为年轻经理的助理,以发挥他的经验优势。我这位朋友的心中当时就有些嘀咕:“他行吗?别让我再伺候他。”登上飞机后,我的这位朋友发现,在10多个小时的飞行中,那位犹太老律师基本上一直在电脑前面工作。到了北京的酒店住下后不久,犹太老律师就把谈判需要的文件全都准备好了。这位犹太老律师的敬业精神和充沛精力给我的朋友留下了深刻的印象。犹太人之所以富比全球,恐怕与这种强烈的责任心有直接的关系吧。与其说犹太人的赚钱商数比较高,不如说是他们的责任心无出其右。

什么是职业化的责任意识?

职业化的责任意识就是主动地承担更多的工作,关注影响圈,结果导向,不抱怨、不责备,及时兑现承诺,找上级寻求帮助时,带上你的问题和建议,为人诚信。

可以说,职业化的责任意识是一个人能否做好工作的前提。


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