2018年1月14日，即东泰公司员工代表大会后，公司全体员工大会在软件园F9会议厅隆重召开，公司全体员工参加了此次会议。
全体东泰人共同宣誓
会议由公司总经理特别助理高文毅主持，会上公司总经理吕东玉向全体员工作了《推行新模式，展现新作为，以再出发的姿态开创公司持续优质发展的新局面》的工作报告。同时向大家解读了《经营管理制度》、《薪酬管理制度》。会上，还公布了公司基于阿米巴经营管理模式下的组织架构和人员任命。
2018年东泰公司将通过《薪酬管理制度》试行版的运行，打造良性的企业赛马平台，逐步实现多劳多得、优劳优得、少劳少得、不劳不得的公平、公正的薪酬体系，打通员工职业发展，职级晋升通道，让乐于奉献、肯于付出、勇于突破的优秀员工获得精神与物质的双重收获。
全体东泰人将在吕总讲话的指导下，在阿米巴经营理念的引领下，继续践行企业文化，弘扬艰苦奋斗的精神，认真落实工作部署，团结一心、奋力前行，为实现公司2018年总体经营目标而努力奋斗。
