历经两天一夜拓展训练的洗礼，2017年又一批东泰新兵毕业啦！这已经是东泰公司的第六届拓展训练活动了，拓展训练已经成为东泰公司企业文化活动的既定项目。虽然每年都会有，但是每年都不同，不同的是参与的人、发生的故事、拓展后的心情......

今年的“正青春 一起拼”新兵训练活动结束了，但是这次拓展给我内心带来的震撼却久久不能平静，26位新兵、6位老兵用他们特有的坚韧和顽强的信念完成了一次又一次挑战，取得了令人赞叹的好成绩。新兵们从最初的带着恐惧踌躇不前到最后的争先恐后跃跃欲试，出色的完成了所有的挑战任务，让我看到了他们的蜕变、他们的成长；老兵们更是率先垂范，凡事敢为先、敢吃苦、敢挑战，他们让新兵们看到了什么是东泰精神，什么是东泰人！当然在这两天一夜中发生很多让我感动的事，也有很多让我感动的人，下面让我们走近他、走近他们，听听那些让人流泪又让人振奋的故事。

王磊，在拓展开始时我还不知道他叫什么？来自哪个部门？他多大？只知道这个男孩笑起来很阳光，有点腼腆，好像有些内向。但是经过这次拓展训练，他的名字深深的印在了我的脑海中，也印在了东泰人的心中。他是一个90后，但是却有着超出年龄的沉稳，在拓展过程中他总是那个不怕苦、不怕疼，永远冲在前面的那个人。在“毕业墙”这个既考验团队合作，又考验个人担当的项目中，让我们重新认识了这个阳光男孩儿。二层人梯，那个所有队友都要踩着他肩膀才能上去的位置，是一个特别需要体力付出的关键岗位。王磊，瘦弱的身体，从开始挑战到输送20多人，一直默默地坚守着，当看到下面的队友没有人适合做二层人梯的时候，他又毫无犹豫的冲了上去，就这样，20几位队友踩着他的腿、肩膀、头成功的翻越了毕业墙。可能当时我们能看到的是他因为用力而扭曲的表情，但是我们没有看到他红肿、泛着血丝的肩膀。对于毕业墙项目来说，他是一位合格且优秀的二层人梯，他用自己的身体为队友搭起了一个安全的梯子，从始至终坚守着自己的岗位，出色的完成了他的使命，但是对于东泰来说，他不仅仅是出色的完成了一项任务，他体现的是一种无私的奉献精神，是一种对工作认真负责的态度，更为我们所有人树立了一个敢于挑战、乐于奉献、勇于担当的榜样。

张媛媛，人如其名哦，脸蛋圆圆的、眼睛圆圆的，笑起来很可爱，总是有一种欢乐的感染力，这次拓展她担任一连连长。用她自己的话来说，她以为拓展就是一群人一起锻炼身体......可是当她所带的连队在项目挑战落后时、当她的连队因训练过程违规受罚时，从她紧张又着急的表情就能看出，她知道这不是一次简单的“锻炼身体”，她知道连长一职的责任所在。在整个拓展训练过程中，作为连长的她甘愿为队友付出，为团队负责，为集体荣誉而拼搏。天梯项目，她最后一个挑战成功安全到达地面时，她掩面而泣，这泪水不是因为累，也不是因为疼，而是因为她内心充满了对搭档深深的感恩与感谢，当她看到她的搭档王祺两次攀爬累到筋疲力竭时，还在努力的把她向上拉，向上拽，使尽浑身力气地向上托举她时，她的内心充满了感动。她看到的是队友对她的不抛弃，不放弃，看到的是为了完成自己的挑战任务，搭档对她的付出，对她倾尽全力的帮扶。用张媛媛自己的话讲：“心疼！心里满满的都是对搭档的心疼”。我知道，也能体会她当时的心境，那是感恩与感动。我们每个人在成长的路上都会遇到很多很多帮助我们的人，只有感恩才能让我们充满力量，不怕未知的风险，不怕艰难的挑战；是感恩，让我们一路成长、成熟与相伴。这正是我在媛媛身上看到的，她因为感恩队友而变得更加努力，更加坚强，带领着她的连队出色的完成了挑战，给自己和帮助她的人交上了一份满意的答卷。

青春组合，其实他们名不符实。荆黎明、吕祥斌，这对加起来年龄超过100岁的组合，在拓展训练中他们没有因为资历老、年龄大、身体不适等各种原因而漏掉任何一个挑战。他们积极、乐观、敢于挑战自我，愿意用自己的努力为新人加油鼓劲的信念让我们觉得他们依然青春，所以“青春组合”，他们又名副其实！在天梯项目中，他们承受着体能的极限考验，当他们使尽浑身力量，拖着疲惫的身躯努力向上攀爬的时候，身后的东泰“新兵”一边做好安全保护，一边为他们呐喊助威，加油的声音一浪高过一浪。看的出来，他们的动作已经没有2013年拓展训练时那么灵动，他们的力量显然很难互相托举对方，但他们选择了坚持。当他们达到了教练的既定目标“站四抱五”的时候，所有人都为他们欢呼雀跃，为他们实现了既定的目标而兴奋不已。然而此时，他们没有任何停止的迹象，而是不约而同地选择了突破与挑战。当他们再次向终极目标发出挑战的信号时，下面所有的东泰“新兵”们都为他们捏了一把汗，静静地关注着。此时，他们已经透支了体力，疲惫不堪，但他们依然没有放弃。当他们最终突破并实现了“站五抱六”的终极目标时，所有的人都沉默了，在挑战的过程中，我能感受到他们的身体条件已经不能再为对方做任何的支撑，但是他们凭着韧劲不拔的精神与必胜的坚定信念一次次地翻越天梯，当他们从高空着陆时，一脸的从容、淡定无疑是给了所有人一次无声的鼓励和支持。向上望去，一个年龄已经过百的组合依然不屈不挠地向上攀爬着，坚持着，努力着，他们不仅完成了既定目标，而且义无反顾地选择了突破，还在以不服输的精神向着目标坚定地迈进，看到他们，年轻的我们还有什么理由不努力，不上进，不担当！对新员工来说这是一种鼓舞与激励，对老员工来讲又何尝不是一次自我洗礼的过程呢！东泰团队也正是凭借这种精神，从最初的3个人、10平方米，到现在有100多位员工，5800多平米独栋办公楼宇，从最初名不见经传的小公司，到现在服务全国14个省区、100多座城市的优秀的教育信息化建设专家。

姜超，这个被大家称为“代理连长”的家伙，在拓展过程中他虽然没有“一官半职”，但是他的责任和担当却没有减少半分，他总是那个敢于冲在前面，又善于制定计划的人。在毕业墙项目前他被推选为“东泰先锋营”营长，这意味着他要带领着大团队，完成团队展示，完成毕业墙的挑战。团队展示中，他思路清晰、口号响亮，带领着大团队完成了展示动作。在毕业墙挑战开始前，教练问“你愿意为你的团队付出吗？”“你愿意为你的团队失利而承担责任吗？”他坚定的回答“我愿意、我愿意！” 这不只是简简单单的是三个字，这是一份对团队负责，勇于担当的精神，这是一份甘愿付出、不计回报的信念。也正是因为这样的信任，他带领着“东泰先锋营”的32位队友以11分17秒的破记录成绩，出色的完成了挑战。当然我想每位新兵训练营的伙伴都还记得他在因队友犯规，以30个俯卧撑来换取再次挑战机会时那受罚的身影，还有教练在持怀疑态度一再与他确认挑战时间时他那坚定的回答。是的，我仍然清晰的记得！但是我记忆更深刻的是作为东泰新人，他的那份责任与担当，他的那份甘愿为团队付出的精神。

每一次拓展都是一次心路的历练，都是一次心灵的洗礼；每一次拓展我们都能感受到在坚持和付出之后带来的那份来自内心深处的震撼与感动；每一次拓展我们都能感受到东泰团队的努力奋争，拼搏向上的奋斗精神；每一次拓展都能看到东泰未来熠熠发光的希望之星！

(撰稿：韩丽，编辑：王月)