同志们，团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正，所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起，从现在做起，从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践，方能达到1+1大于2的理想境界!
如今一个企业要在日益规范、竞争激烈的市场中生存壮大，不仅仅需要少数人的单打独斗，或者是某个人的英雄主义，在他们的背后还需要一个团队强有力的支撑。现在的市场环境已经不是单纯的商品上的竞争，而是企业团队协作能力之间的竞争。翻看各个企业的兴衰史不难看出，一个企业失败可能有一千一万个理由，但是一个成功的企业，必然要有一个重要的因素，那必然就是拥有一个上下同心，精诚合作的优秀的团队！
微软公司是一个奇迹，他们的视窗操作系统已经成为了人们不可缺少的一部分，但是我们要想到它的创始人比尔盖茨先生虽然是个神童，但是凭借他一人之力也不可能形成现在微软公司的规模，因为在一个视窗系统的背后有着上千人的软件开发团队在支持着，如果这个上千人的团队不能有共同的目标不能协同合作，可想而知，这样的庞大系统如何能在市场中立足。
大家都知道 “拔河”运动，它是一种最能体现团队精神的运动，每个人都必须付出100%的努力，心朝一处想、劲朝一处使，紧密配合、互相支撑，才能形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。
2013年6月13日全体东泰人参加拓展训练，经过二天半的艰苦训练，使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，引发内心的思考。天梯、卓越30秒、云梯、七巧板、毕业墙等；在遇到很多困难时，面对 “不可能”完成的任务，我们都没有选择放弃和退缩，因为每个成员都相信，只要依靠团队的力量，就一定能战胜困难。坚持精神，尝试精神、团队精神在这一刻显得如此光芒四射、熠熠生辉。这就是我们东泰人坚强意志，也是我们团队精神所在。
今天的东泰，已经是在教育装备制造企业中占有一席之地的企业，但是面对着激励竞争的市场，我们不能忘记什么，应该发扬什么。
我们不能忘记，当初的只有十几平方米办公室，几个满怀渴望和憧憬青年投入市场大潮忘我拼杀的东泰人。
我们不能忘记，经历失败、挫折，从不气馁，依然前进的东泰人。
我们不能忘记，冲杀在施工第一线，战严寒斗酷暑，完成了一个又一个高质量施工项目的东泰人。
我们不能忘记，在大后方做好后勤保障的东泰人。
我们不能忘记，我们的带头人，吕总、赵总为了东泰人的幸福，夜以继日，披星戴月，奔走于商业战场。
我们更不能忘记，支持着我们工作的家人。
我们应该发扬东泰人敢打敢拼，面对困难不退缩的精神。发扬求真、务实、主动、高效的工作作风，真真正正的做到多践行、少空想；多鼓励、少讥讽；多微笑、少抱怨的东泰人处事原则。
这就是我们的团队精神，是东泰人团结协作的战斗力，是东泰人上下同心的凝聚力！
我们应该秉承上善若水 至诚无息的企业理念，严守用心服务，缔造完美的企业宗旨，怀着诚信为本，服务至上的企业道德，上下同心，凝聚力量，以成为全球IT产业领军企业为目标，继续前进！
技术部：蔡海龙
