尊敬的领导，亲爱的同事：

大家好！很荣幸能够参加此次“团队精神、光耀东泰”的主题演讲会。我今天的演讲题目是“责任铸就心态 激情助力成长”。

第一次走进东泰，整洁的办公环境让我感觉到清新，人事经理亲和的话语，让我感受到了亲切的氛围，让我不由自主的想了解东泰。第一次了解东泰，源于一篇网站的文章，这是一个什么样的企业？是怎样一个团队有这样的凝聚力？又是一个什么样的人写出了这样的文章？虽未处于当时的情境，但是我却已经被文章深深的打动，一股涌动的热情推动着我，我越来越迫切的想走进这里，找到答案。

初来乍到，就感受到了领导及同事对我的关心与帮助，开始的工作着实让我感受到了些压力，但身处这样的氛围中我又有了很强的动力。每一个匆忙的身影都是那么乐观，从未见有人抱怨工作的繁忙和辛苦。我想这就是一个企业的领导者和企业文化的魅力之所在。拥有强大精神引领作用的企业文化，不仅可以使领导者的思想超前，还可以激发企业员工的责任感与归属感。我想东泰的工作氛围正是源于东泰拥有这样鼓舞人、激励人的企业文化。

比尔·盖茨说过这样一句话：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。那么是什么让他对工作充满激情？是什么成就了他的事业？是什么创造了他的财富？答案就是责任与激情和对梦想的执着追求。

责任感的强弱决定了个人的成功与否，也决定着一个团队的成败，它也决定着形成什么样的文化氛围和价值追求。一个具有责任感的人会赢得更多成功的 机会，也会让他的团队赢得精彩！事实证明只有能够承担责任的人，才能被赋予更多的使命，获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，首先失去的是他人对自己的信任与尊重，同时也失去了自身存在的价值。

可见责任并不是一个甜美的字眼，它仅有的是岩石般的冷峻。当我真正成为东泰一份子的时候，责任作为一份特殊的礼物已悄然落在我的肩上。对于企划部来讲，每一个作品、每一篇文章都是公司对外宣传的窗口，都不应该出现一点错误，这也是企划部的职责所在。其实责任能带给我们的除了精神上的压力之外，还有成功之后被认可与鼓励的喜悦。这种喜悦是超越一切物质存在的，对个人来讲是最大的前进的动力。

激情就像强心剂，也像推力器。激情是每个人进步路上必不可少的精神力量。在我们眼前也有这样一群充满激情，不知疲惫的同事。他们经常出差在外奔波在第一线上，无论寒冬、无论酷暑，不管环境多么艰苦，他们都会将工作出色的完成，在赢得了客户赞许的同时，也赢得了大家的尊敬。同样在这样一个充满激情的团队中，我觉得自己的小宇宙也被点燃了，每天充实的工作都让我有满足的收获感。在来到东泰的这些日子里，我每天都在收获着，这些积累起来的小收获使我的内心充满积极向上的能量和梦想逐步实现的喜悦。

激情，是寒冬过后的新绿；激情，是泥泞后那坚定的足迹。激情是永恒的动力，激情是积淀后的爆发，是东泰团队成就每一个辉煌战绩的源动力，也是我们每个人证明自身价值的潜力。

最后在这里，我要表达我内心的感谢，感谢入职以来领导对我的引导、鼓励，让我在职业的道路上有了更清晰、明了的目标；感谢入职以来同事对我的帮助、关心，让我在繁忙的工作中，总能感受到家的温暖，感谢每一个清晨的温暖问候。我也将用100%的责任感充满激情的为东泰的发展倾注自己的力量，希望东泰未来的脚步中能有我的微小足迹。

谢谢大家！

                                                                                                            

 企划部：韩丽