今年年初，公司总经理吕东玉提出了“站在新起点，开创新局面”的工作要求和部署。为了落实总经理的工作部署，全面促进全员企业文化素质的有效提升，增强企业综合实力，2013年5月2日到3日，公司人力资源部组织了为期两天的全员培训。
培训中，行政总监高文毅主讲了《深刻领会誓词 全面践行诺言》专题。结合实际对誓词形成的背景，深刻领会誓词的精神实质，学习践行誓词的重大意义三个方面进行了深入浅出的阐述和讲解。同时重点强调了学习践行“东泰员工誓词”还要注意三个结合：一是把学习践行誓词与学习领会贯彻落实吕东玉总经理在“员代会”及公司全体员工大会上的讲话结合起来；二是把学习践行誓词与牢记履行岗位职责结合起来；三是把学习践行誓词与熟知遵守各项规章制度结合起来。
技术总监赵福刚就公司产品的专业技术知识和特征优势进行了专业岗位技能培训。从产品的研发、生产、安装、调试等各方面进行了专业的指导和细心的讲解。同时赵总监在产品售后服务方面提出了更加严格的要求：“只要客户有要求，一定要在第一时间内以各种方式完成任务；无论是通过远程指导，还是现场服务，必须把客户的需要放在第一位，做到一切为客户服务，一起让客户满意。”
同时，人力资源部经理马丽丹、财务部经理裴雪娇、行政部经理肇红还就今年修改后的人力资源管理制度、财务制度以及公司行政管理工作流程、员工行为规范等内容进行了实用、详细的培训和讲解。
本次全员培训无论是从培训形式还是从培训内容上，各位主讲人都进行了精心准备。在培训中，主讲人细致精彩的讲解，参与者聚精会神地聆听，台上台下深入互动与交流，培训效果大大超出预期。为了检验培训的效果，培训结束后，还进行了测验考试。
这次培训，不但让全体员工对修改之后的各项公司制度有了全面细致的了解，更对公司企业文化和企业精神有了更加深刻的理解和认同，对提高员工综合技能水平和员工凝聚力、提高企业综合实力都产生了积极的意义，更为东泰下一步发展奠定了坚实基础。
(撰稿：王艳丽，编辑：高文毅）
