职业化心态即为人对事业、工作中应保持的心态。职业化的心态是：具备积极向上、热情、对工作认真负责、不断提升完善自我的心态。
一、强烈的愿望（有目标才有动力）
人要有自己明确的生活和工作目标，我们的行为都是以此为导向的。在工作和生活中我们要将目标设定的明确、具体，只有具体的符合实际的工作目标，才能确定具体的工作内容，这样工作才会有明确的目的性，才能达成最初预想的结果，工作才会有动力。作为公司的一员，在接受到领导下达的任务的后，就应该确定工作的具体目标，然后找出达成目标的方法、手段，才能进行实施，目标方能达成。
二，不断学习的心态
这是信息、知识竞争的时代，要想赢得领导的信赖与同事的支持，仅有积极的心态是不够的，还需要渊博的知识。这是竞争的社会，不进步就等于倒退，不善于学习，将会被淘汰。在日常的工作中，要不断积累专业知识、专业技术、不断培养创新思维、理性思维使自己能够高标地履行岗位职责，适应企业创新发展。
三、坚持不懈的心态
在我们的生活工作中，一定会遇到很多难题，很多的挫折，但是挑战与机遇是同在的，这就需要我们有敏锐的洞察力和坚韧的意志力面对困难时要主动出击，坚持不懈，化“危”为“机”永不放弃，直到达成目标。
四、心态决定生命质量
改变心态，就会改变命运。积极的心态能使人的心情平稳、乐观向上也能带动周边的人，任何情绪都是可以传染的。快乐的心态会使你的周围都充满积极、阳光、向上的氛围。在和谐的氛围里会使人的工作效率提高、沟通顺畅、心情愉悦，这样才能用情绪才能带动大家，赢得大家的信赖，工作才能顺畅地进行。
职业化心态就是一种健康的、积极的、向上的心态，他能激发斗志、激活潜能、激启心智。要成为一个有用的“人才”就必须时刻提醒自己身在职场。个人如此、集体也是一样，作为一个公司，更应该营造这种氛围，使走进来的每个人看到的、体会到的都是正能量。这样才能打造出一支职业化团队，才能为公司的发展和目标的实现打造出坚实的精神堡垒。
